El cap de Govern, Jaume Bartumeu, va informar ahir que l’Executiu complirà amb un dels compromisos electorals del Partit Socialdemòcrata i crearà la Secretaria d’Estat d’Igualtat i Benestar, que assumirà les polítiques de Benestar del Ministeri del mateix nom i les d’Igualtat que sorgeixin d’una comissió interministerial per la igualtat, que està adscrita a Presidència.

La responsable d’aquesta nova Secretaria serà Magda Mata, que darrerament treballava com a càrrec de confiança al departament de Benestar Social i anteriorment havia exercit com a directora del Departament de Social del Comú d’Andorra la Vella.

Bartumeu va assegurar que la nova Secretaria tindrà com a funció principal impulsar polítiques d’igualtat que no estaran només circumscrites al gènere. Segons va comentar el mandatari, es vol treballar per aconseguir la igualtat en quatre grans àrees: la infància, la gent gran, entre homes i dones i en els discapacitats. Bartumeu va assegurar que aquesta secretaria servirà per fer visible el que ja s’estava duent a terme, però que no eren gaire conegut «per una mala política de comunicació», va dir. També va ressaltar que, tot i que no s’hagi aprovat el pressupost d’enguany, «es poden fer moltes i bones polítiques d’igualtat mitjançant les dotzenes parts».

El cap de Govern també va fer referència a la prestació per desocupació involuntària que actualment perceben una cinquantena de persones i va concloure que el treball conjunt de la nova Secretaria d’Igualtat i Benestar i la de Treball serviria per afinar més les polítiques socials, sobretot en aquest àmbit. Així, Bartumeu va reconèixer que «ens estem adonant que l’aplicació d’aquesta prestació per desocupació involuntària» estava resultant més dificultosa del que s’havia previst inicialment. En aquest sentit va explicar que s’havia contemplat oferir formació laboral als qui s’han quedat sense feina però que es necessitaria més personal per donar la varietat que seria òptima.

També va explicar que el Govern estava estudiant la possibilitat de modificació del decret que regula aquest subsidi perquè «tal com està avui en dia redactat, no es contempla que es pugui acollir a la prestació una persona que en aquell moment estigui en litigi amb la seva empresa.